岗位职责：

1、协助董事长、总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施和督导全员工作绩效考核；

3、负责将公司内部管理制度化、规范化；

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

5、负责协调公司各部门工作的协作关系；

6、负责对企业文化的建设工作；

9、在董事长、总经理缺席时，受托代行总经理职务；

10、董事长、总经理临时授权的其他工作。

任职资格：本科以上学历，5年以上控股集团同岗位以上工作经验，有较的文字功底，有创业园、孵化器管理经验优先。

岗位职责：

1、依据国家相关规定和公司财务管理制度，负责收集、整理、编制公司经济业务的原始凭证，编制会计凭证，进行账务处理；

2、依据国家相关规定和集团财务管理制度，编制公司各报告期财务报表；

3、定期或不定期对集团及下属公司所有会计核算账户的合规性、准确性进行分析和跟进处理；

4、收集、分析、整理各分支机构相关财务报表，编制合并报表抵消分录，编报集团公司合并财务报表；

5、负责集团公司的纳税申报事宜，以及外部管理机构统计申报事项；

6、协助财务总监对集团分支机构财务部门财务规程、会计核算规范进行检查、指导、培训；

7、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

8、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

10、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格：

1、年龄26-40岁;

2、财会类专业本科以上学历，中级会计师以上职称；

3、有五年以上公司财务主管、财务会计工作经验，具有独立完成全套账务核算、合并报表、财务分析的能力；

4、了解并掌握最新的财税政策、法规;具备高度诚信的职业道德，有一定抗压能力；

5、熟悉国家财会法规，了解财务管理标准化流程，熟练使用金蝶财务软件、Office办公软件；

6、具有大型集团化公司财务工作经验者优先；

7、有良好的组织，协调、沟通能力。

岗位职责：

1、全面负责招商部门的任务制定任务实施、团队建设；

2、市场调研、分析、并建立实时的市场相关信息数据库，分析问题，解决问题；

3、参与制定商业业态定位、招商策略编制，及维护部门正常运作；

4、商务谈判，引进优质企业入驻园区；

5、制定、执行招商业绩目标，运营计划和方案，协助公司最终完成项目招商；

6、各类资质认证的申报材料与政府补贴和落实优惠政策；

7、负责政府机构和合作单位的参观，来访接待等工作；

8、对入园企业进行必要的相关服务任职资格。

任职资格：

1、具备管理能力、沟通能力、拓展能力、销售能力；

2、局有责任心，全局意识，团队意识，有毅力有自信；

3、具有多年地产方面招商经验，拥有客户资源（此项符合，优先考虑）；

4、完善工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；

5、大学专科以上学历，具备2年以上招商工作经验，具备一定的读写能力；

6、具有良好的职业道德和敬业精神；

7、具有良好的执行能力；

8、党员及有驾照者优先考虑，退伍军人优先考虑。